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회원가입임직원의 즐겁고 활력 있는 내일을 위해서 노력하고 있습니다.
하루에 가장 긴 시간을 보내는 곳이 편안할 수 있도록, 근무 환경과 문화를 만들어가고 있습니다.
언제든 진료와 처방을 받을 수 있는 사내 병원을 운영하고 있습니다.
전문 영양사가 관리하는 다양한 메뉴의
식사를 제공합니다.
임직원의 건강 증진을 위하여 사내 휘트니스 및 PT(Personal Training) 강습을 운영합니다.
수도권 각 지역에 통근버스를 배차하여 안전하고 효율적인 출퇴근을 지원합니다.
출퇴근이 어려운 임직원을 위해 기숙사를 제공하고 있습니다.
다양한 사내/외 문화 행사를 운영하여 활력있는 회사생활을 지원합니다.
임직원의 취미생활을 지원하기 위해 자율적으로 참여하는 사내 동호회를 운영하고 있습니다.
각 부서의 Great Work Place 활동을 지원하여 부서 내 결속과 즐거운 회사생활을 지원합니다.
다양한 휴양소와의 제휴를 통해 임직원과 가족들이 함께 편안하고 즐거운 여가를 보낼 수 있도록 지원합니다.
임직원 가족의 건강하고 행복한 일상을 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
임직원의 건강한 생활을 위하여 임직원과 가족들을 대상으로 건강검진과 의료비를 지원하고 있습니다.
사내에 있는 심리상담센터에서 언제든 마음 건강을 관리할 수 있도록 하고 있으며, 센터 주관 다양한 행사도 운영하고 있습니다.
일과 가정의 양립을 지원하기 위해 회사별 사내 어린이집, 모성보호실 등 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
유치원부터 대학교까지의 학자금 지원으로 임직원 자녀에게 양질의 교육기회를 제공합니다.
안정적인 주거 환경을 지원하기 위해서 사별로 대출상품 연계, 이자보전, 사내대출 등의 혜택을 제공합니다.
매년 복지포인트를 제공하여 임직원이 필요로 하는 곳에서 자유롭게 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.
임직원의 미래 설계를 응원하기 위해 매월 일정 수준의 개인연금 금액을 회사에서 지원합니다.
멈추지 않고 성장할 수 있는 발판이 될 수 있도록 삼성인들의 자기개발 지원을 아끼지 않습니다.
세계를 무대로 활동하는 리더 양성을 위해 해외 현지 법인에 주재원으로 근무하는 기회를 제공하고 있습니다.
글로벌 인재 양성을 위해 매년 다양한 국가에 지역 전문가를 파견하여 현지 연구를 진행하고 있습니다.
사내 연구회, 산학연계 프로젝트 수행, 사내 교육과정 및 특강 등을 통해 입사 후에도 기술을 습득하고 성장하도록 지원합니다.
임직원의 사내/외 커리어 개발을 위한 컨설팅 제도를 운영합니다.
사내 직무 전환의 기회를 열어두고 있으며,
새로운 업무로의 도전을 응원합니다.
글로벌 리더 양성을 위해 Top MBA 스쿨에 인재들을 파견하고 있습니다.
임직원 어학 역량 향상을 위해서 사내/외 어학과정과 외국어 생활관을 운영하며, OPIC 응시도 지원합니다.
직무 전문성을 향상하기 위해 우수한 국내 및 해외
석/박사 과정에 파견할 기회를 제공하고 있습니다.
사내벤처 육성 프로그램을 운영하며, 도전적인 임직원들이 창업 및 독립할 수 있도록 지원합니다.